半數(shù)的職場新人認為自己難以融入團體，工作不快樂，這是職場菜鳥不能正確處理人際關系的體現(xiàn)。一般來說，新人入職后主要有以下5個誤區(qū)，下面，小編用鮮花借喻，為你生動描述這5種職場心理誤區(qū)。
1
怕上司的含羞草
含羞草的花語：怕羞
不愛說話的小芳每次看到領導心里就慌，就像老鼠見到貓似的，緊張地說不出話來。
專家點評：有上司溝通對于職場新人來說是一項需要不斷學習和提高的技能，新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語言風格、態(tài)度、緒等，做到觀點清晰、有理有據(jù)、易被理解。新人應以共同合作完成工作的心態(tài)來看待領導，逐漸消除懼怕上司的心理。
2
帶刺的仙人掌
仙人掌的花語：外表堅硬帶刺
名校畢業(yè)的小春能力不錯，但總是趾高氣揚，得罪領導后，大家更不買她的賬
專家點評：“帶刺員工”往往具有一技之長，能力超群、精力旺盛，不喜歡別人在自己面前指手畫腳。但是作為一名職場新人，在入職之初應當學會適當收斂自己的“刺”，鋒芒畢露不是好事。在職場中，只有做一個“好用”的人，你才可能得到上司的青睞。
3
兩頭倒的墻頭草
墻頭草的花語：沒原則
阿玉是辦公室的老好人，但因太好說話，她的話也從來引不起他人足夠的重視。
專家點評：在充滿競爭的職場上，只有在工作能力得到大家認同時，才能成為真正的強者。當你總是處于被支配的狀態(tài)時，不妨花點時間和那些總是支配你的人溝通和協(xié)調，排列工作的輕重緩急，這樣才能優(yōu)化你的行為模式。
4
狂自戀的水仙花
水仙花的花語：自戀
張超很努力卻沒有升職，他總認為是自己的上司獨占功勞，同事嫉妒賢能，這讓他覺得很屈才。
專家點評：很多人自認為的“表現(xiàn)好”領導未必認賬，一切應從工作的實際出發(fā)，尊重現(xiàn)實經驗。承認自身的不足，勇于反省自己的錯誤，善于變通，不頑固守舊，抱著學習的心態(tài)，或許會得到更多的機會。
5
拍馬屁的狗尾巴花
狗尾巴花的花語：盲從
王麗入職沒多久就成了上司的跟班，甚至可以說是領導的傭人，同事背后都說她是個十足的馬屁精。
專家點評：遵守職場禮儀即可，不必處處迎合上司。如果能快速融入職場，新人不靠逢迎拍馬，也能得到上司的認可。否則容易引起同事之間關系的緊張，限制自己的發(fā)展。
職場新人在入職之初，總會遇到些不適應，只有在環(huán)境中快速調整自己，與職場充分磨合，才能盡快提升自己的能力。生活中的鮮花是美麗的，但小編提醒大家，職場上的"鮮花“卻是個禁忌，在認真工作的同時，別忽視了人際關系的平衡，讓我們一起和職場”鮮花“say good bye!
- 上一篇：畢業(yè)的時候送什么花合適?
- 下一篇：從花朵看穿你的個性
- 看過本文的人還看過
- · 粉玫瑰的花語是什么？
- · 白玫瑰花語，送白玫瑰代表什么意思？
- · 蝴蝶蘭花語
- · 向日葵的花語
- 點擊排行
- · 蟹爪蘭的風水作用及其擺放方法
- · 追女孩前要有哪些準備，追女孩要注意哪些問題？
- · 收到風鈴草代表什么？
- · 今年一個人過年？讓鮮花給你溫暖！
- · 元宵節(jié)的習俗
- · 選玫瑰顏色測試你的愛情性格
